Regelforenkling.dk



Beskæftigelsesministeriet: Bekendtgørelse om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde

Ændring af grænsen for, hvornår der skal etableres sikkerhedsorganisation.

Særligt små virksomheder oplevede reglerne om etablering af sikkerhedsorganisation som unødigt bureaukratiske. I 2002 blev grænsen for, hvornår der skal etableres en sikkerhedsorganisation ændret, således at ca. 26.000 små virksomheder med mellem 5 og 10 ansatte blev fritaget for at organisere sikkerhedsarbejdet, idet det nu kun er virksomheder med 10 ansatte og derover, der skal etablere en sikkerhedsorganisation.

Hvad er formålet med reguleringen?

Reguleringen af virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde har til formål at sikre rammer for et systematisk arbejdsmiljøarbejde i virksomheder med 10 ansatte og derover.

Hvilke forenklingsredskab(er) blev anvendt?

Regelforenkling

Hvordan foregik forenklingen?

  • Små virksomheder med mellem 5 og 10 ansatte blev fritaget for en forpligtelse.
  • Grænsen for, hvornår virksomheder skal oprette en sikkerhedsorganisation, blev hævet fra 5 til 10 ansatte.

Hvor stor en lettelse førte forenklingen til?

Ændringen af grænsen for etablering af sikkerhedsorganisation indebar en lettelse på 26 mio. kr. i 2002 og 38 mio. kr. årligt fra 2003 og frem.

Hvordan har brugerne reageret på denne regelforenkling?

Beskæftigelsesministeriet oplyser, at de små virksomheder har reageret positivt på ændringen.

Fakta

Reguleringstype: 82 pct. af de samlede omkostninger stammede fra C-regulering, mens 18 pct. stammer fra B-regulering.

Kontakt

,

Arbejdstilsynet